Pengaruh Beban Kerja, Work Life Balance, dan Burnout Terhadap Kinerja Perawat IRNA Surgical di RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau

Tiara Diva Pramesti, Abd. Rasyid Syamsuri, Dian Puspita Novrianti

Abstract


Abstrak
Studi ini memiliki maksud agar melihat sebanyak apa imbas antara variabel Beban Kerja, Work Life Balance, Dan juga Burnout kepada Variabel Kinerja Perawat Bagian Surgical. Studi ini dijalankan dengan teknik kuantitatif yang populasinya perawat dari Bagian Surgical RSUD Arifin Achmad dengan menerapkan teknik sampel jenuh, yang semua total perawat sejumlah 73 individu dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini dengan analisis statistik deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, uji hipotesis, serta uji koefisien determinasi. Proses mengolah data dibantu dengan aplikasi SPSS versi 22 dan SmartPLS4. Hasil penelitian menunjukkan vafriabel beban kerja, dan burnout punya dampak negatif dan juga signifikan kepada variabel kinerja, sebaliknya variabel work life balance punya dampak yang positif kepada variabel kinerja perawat. Sesuai dengan hasil nilai koefisien determinan nilai adjusted R square, ketiga variabel bersama-sama berpengaruh senilai 57,6% kepada variabel terikat, lalu sisanya sebanyak 42,4% lagi dipengaruhi variabel diluar dari studi.

Kata Kunci: Beban Kerja, Work Life Balance, Burnout, dan Kinerja, Perawat

Full Text:

PDF

References


Daftar Pustaka

Dasrin F, Sujianto, Heriyanto M. Pengaruh Kepemimpinan Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Di RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau. J Ilmu Adm Negara. 2020;16(1):143–52.

Rini P. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Instalasi Gawat Darurat ( IGD ) ( Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah ( RSUD ) Arifin Achmad Provinsi Riau ). J Ekon dan Ilmu Sos. 2024;03(02):331–40.

Lumunon RR, Sendow GM, Uhing Y. Pengaruh Work Life Balance, Kesehatan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Tirta Investama (Danone) Aqua Airmadidi the Influence of Work Life Balance, Occupational Health and Workload on Employee Job Satisfaction Pt. Tirta Investama. J EMBA. 2019;7(4):4671–80.

Febrianti F, Ismanto, Kumalasari F. Pengaruh Work Life Balance Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Perawat (Studi Pada RS. Antam Pomalaa). J Ilm Metansi (Manajemen dan Akuntansi) [Internet]. 2024;7(1):82–94. Available from: https://journal.metansi.unipol.ac.id/index.php/jurnalmetansi/article/view/248

Raymond, Soegeng Wahyoedi, Melitina Tecoalu. Pengaruh Work life balance Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Perawat RS XYZ). Syntax Idea. 2024;6(3):1172–87.

Mangkunegara A. AP. Evaluasi Kinerja SDM. Refika R, editor. Bandung: Refika Aditama; 2017.

Putri DA, Asmuji A, Suryaningsih Y. Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat dalam Melakukan Asuhan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap RSD Balung Berbasis Theory Kopelman. Heal Med Sci. 2023;1(3):1–11.

Sari SM, Ennimay, Risyadi F. Mengenal dan Mnengkaji Beban Kerja Perawat di Rumah Sakit. Surabya: Global Aksara Pers; 2022.

Kasmir. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada; 2016.

Koesomowidjojo S. Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses; 2017.

Nursalam. Manajemen keperawatan: Aplikasi dalam praktik keperawatan profesional (edisi 4). Vol. 4. Jakarta: Salemba Medika; 2016. 35 p.

Saputra AF, Masdupi E. Work Life Balnce di Dunia Kerja. Padang, Sumatera Barat: PACE (Partnership for Action on Community Education); 2025.

Alam R. Kelelahan Kerja (Burnout) Teori, Perilaku Organisasi, Psikologi, Aplikasi dan Penelitian. Penerbit Kampus. 2022;01:1–322.

Wardani LMI, Firmansyah R. Work Life Balance Para Pekerja Buruh. NEM; 2021.

Ghozali I. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Indraijt,; 2018.

Setyawasih, R., Baali, Y., Ekopriyono, A., Pasaribu, J. S., Mas’ud, A. A., Simarmata, N., ... & Mose Y. Manajemen Sumber Daya Manusia Global. Padang: PT. Global Eksekutif Teknologi.; 2023.

Maria Herliana Rofina, Imanuel Wellem, Walter Obon. Pengaruh Beban Kerja Dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Perawat Igd Pada ( Rsud Dr.T.C. Hillers Maumere ). J Projemen UNIPA. 2023;10(3):127–38.

Badrianto Y, Ekhsan M. Pengaruh Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan yang di Mediasi Komitmen Organisasi. Vol. 4, Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah). 2021. 951–962 p.

Pahalendang S. Pengaruh iklim organisasi dan burnout terhadap kinerja perawat RSUD dr. Doris Sylvanus Palangka Raya. J Apl Manaj. 2020;11(3):512–23.

Astuti R. Pengaruh work life balance, burnout, dan kompetensi terhadap kepuasan kerja tenaga perawat RSUD Sultan Syarif Mohamad Alkadrie. Manaj Updat [Internet]. 2023;12(1). Available from: https://jurnal.untan.ac.id/index.php/ejmfe/article/view/69907

Adnyaswari NA& IGADA. Pengaruh Dukungan Sosial Dan Burnout Terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap RSUP SANGLAH. E-Jurnal Manaj Unud [Internet]. 2017;6(5):2474–500. Available from: https://media.neliti.com/media/publications/245438-pengaruh-dukungan-sosial-dan-burnout-ter-d7f9a266.pdf




DOI: https://doi.org/10.52643/marsi.v10i3.7500

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2026 Jurnal Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Web Analytics View My Stats