Meningkatkan Knowledge Sharing di Yayasan Sekolah PAUD Talenta

Elsye Agutiyanugraheni Agutiyanugraheni

Abstract


Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis upaya peningkatan knowledge sharing di Yayasan PAUD Talenta dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif berbasis fenomenologi. Knowledge sharing memberikan kontribusi yang signifikan terhadap keberhasilan organisasi dengan menghindari kesalahan dan menumbuhkan inovasi, sehingga berujung pada keunggulan kompetitif. Implementasi lembaga pendidikan sering menghadapi tantangan seperti yang diamati di TK Talenta Semarang, di mana pendaftaran siswa yang menurun selama lima tahun terakhir mengindikasikan penurunan kinerja guru dan efisiensi kerja. Studi ini mengidentifikasi aspek-aspek kunci yang mempengaruhi praktik knowledge sharing, termasuk pengalaman, metode, dan frekuensi. Pelatihan rutin, agenda knowledge sharing yang terjadwal, penunjukan koordinator unit, komunikasi yang intensif, evaluasi individu setiap hari, dukungan budaya, dan penggunaan teknologi ditemukan sebagai strategi yang sangat penting. Inisiatif-inisiatif ini secara kolektif menumbuhkan lingkungan yang kondusif untuk pertukaran pengetahuan, sehingga dapat meningkatkan kinerja individu dan organisasi.

Kata Kunci: Knowledge Sharing; Kinerja Guru; PAUD Talenta

Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Agistiawati, E., Asbari, M., Basuki, S., Yuwono, T., Chidir, G., Mustofa, Silitonga, N., Sutardi, D., & Novitasari, D. (2020). Exploring the Impact of Knowledge Sharing and Organizational Culture on Teacher Innovation Capability. International Journal of Science and Management Studies (IJSMS).

Almah, H. (2013). Membangun Inovasi di Perpustakaan Perguruan Tinggi Melalui Konsep KM (Knowledge Management). Khizanah Al-Hikmah : Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, Dan Kearsipan, 1(2). https://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/khizanah-al-hikmah/article/view/33

Ashari, H., & Jayasingam, S. (2014). The Effect of Knowledge Sharing Behaviour in Influencing KnowledgeBased Economy. International Conference on Technology and Business Management.

Gonzalez, R. V. D., & Martins, M. F. (2014). Knowledge Management: An Analysis from the Organizational Development. Journal of Technology Management & Innovation, 131–147. https://doi.org/https://doi.org/10.4067/S0718-27242014000100011

Harjanti, & Noerchoidah. (2017). The Effect Of Social Capital And Knowledge Sharing On Innovation Capability. JMK, 19.

Huang, Q., Davison, R. M., Liu, H., & Gu, J. (2008). The impact of leadership style on knowledge-sharing intentions in China. Journal of Global Information Management (JGIM), 16, 67–91.

Igbinovia, M. O., & Ikenwe, I. J. (2018). Knowledge management: processes and systems. Information Impact: Journal of Information and Knowledge Management, 8(2).

Imania. (2019). Strategi Knowledge Sharing Upaya Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Madrasah Diniyah Annafi’iyah Pondok Pesantren Nurul Jadid. Al-Fikrah Jurnal Manajemen Pendidikan, 7(1).

Islamy, F. J., Andriani, R., & Nurjaman, R. (2021). KNOWLEDGE BASED VIEW: PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PERGURUAN TINGGI PADA MASA PANDEMI COVID-19. Jurnal Idaarah, 2(2), 188–203.

Leksono, A. A., Rahma, S., & Zamroni, M. A. (2024). Kontribusi Guru Dalam Memberikan Motivasi Belajar Pendidikan Karakter Peserta didik. JELIN: Journal of Education and Learning Innovation, 1(1), 18–31.

Leksono, A. D. (2024). The Impact of Knowledge Sharing on Knowledge Management Implementation in Improving Employee Performance (A Case Study at the Maintenance 3 Department of PT Petrokimia Gresik). Airlangga University.

Mohajan, H. K. (2019). Knowledge Sharing among Employees in Organizations. Journal of Economic Development, Environment and People.

Nurrachman, Q., Hermanto, B., & Chan, A. (2019). The Effect of Knowledge Sharing on Employee Performance at PT Tama Cokelat Indonesia. Archives of Business Research, 155–163.

Ramadhani, F. E., Harsono, H., & Sunardi, S. (2020). Talent Management dan Knowledge Management terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Retention Sebagai Variabel Moderator. , 7(2), 126-132. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 7(2), 126–132.

Rauf, F. H. A. (2016). Achieving Competitive Advantage Through Knowledge Sharing: Deducing The Determinants Of Knowledge Sharing Towards A New Concentric Model: A Review. Int. J. Knowledge Management Studies, Vol. 7.

Saeed, S. A., Mohammed, R. K. A., Aziz, E. M., & Dewi, A. (2023). Knowledge Management Plays A Crucial Role In Attaining A Competitive Advantage. Al-Idarah: Jurnal Kependidikan Islam, 13(2).

Sarkheyli, A., Alias, R. A., Ithnin, N. B., & Esfahani, M. D. (2013). Dimensions of Knowledge Sharing Quality: An Empirical Investigation. JOURNAL OF RESEARCH AND INNOVATION IN INFORMATION SYSTEMS.

Sukmayadi, Juniarti, A. T., & Sudirman, I. (2023). Strategi Penerapan Knowledge Sharing dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pengurus Koperasi (Studi Kasus pada Koperasi Syariah Masjid Besar Nurul Iman dan Koperasi Syariah Masjid Besar Tegalkalong Kabupaten Sumedang). Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan Dan Kemasyarakatan, 17(2), 113. https://doi.org/10.35931/aq.v17i2.1960




DOI: https://doi.org/10.52643/jam.v16i2.8752

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Flag Counter

  

StatCounter

View My Stats

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.