Analisis Pelaksanaan Fungsi Manajemen Pada Bidang Keuangan Terhadap Pencapaian Sasaran Pos Kesehatan Pesantren (POSKESTREN) Di Pondok Pesantren

Chanif Kurnia Sari

Abstract


Tercapainya suatu sasaran pada sebuah organisasi tidak lepas dari manajemen dan keuangan yang baik, karena keuangan merupakan salah satu sumber daya yang secara langsung dapat menunjang efektifitas dan efisiensi pengelolaan dan pengembangan Poskestren. Tujuan penelitian yaitu untuk menganalisis pelaksanaan fungsi manajemen pada bidang keuangan terhadap pencapaian sasaran pos kesehatan pesantren Pondok Pesantren An-Nur Ngrukem Bantul Tahun 2021. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Pengambilan sampelnya menggunakan metode purposive sampling, dengan subjek yaitu semua pengurus Poskestren dan objek yaitu manajemen keuangan di Poskestren sedangkan untuk uji keabsahan data menggunakan triangulasi sumber dan teknik. Hasil : Pelaksanaan manajemen pada bidang keungan Poskestren sudah berjalan dengan efektif dan baik walaupun masih memiliki kekuarang yaitu fungsi manajemen perencanaan yang masih kurang dalam pelaksanaannya seperti perencanaan yang belum bisa didokumentasikan dan direalisasikan tetapi pada dasarnya sudah memiliki perencanaan, dan pelaksanaan fungsi pengorganisasian, penggerakan, serta pengawasan bidang keuangan di Poskestren An-Nur Ngrukem sudah berjalan dengan baik. Kesimpulan : Pelaksanaan Manajemen di bidang Keuangan Poskestren An-Nur Ngrukem sudah efektif dan baik karena dari fungsi manajemen pengorganisasian, penggerak, dan pengawasannya sudah berjalan dengan baik walaupun masih memiliki kekurangan dalam fungsi perencanaannya. Hasil menunjukkan adanya pengaruh antara manajemen yang baik dengan tercapaiannya sasaran-sasaran yang dimiliki oleh Poskestren An-Nur Ngrukem.


Full Text:

PDF

References


Abdullah H. Peranan Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi. J War. 2017;Januai(51):110493.

Wijaya S, Adriansyah AA. Analisis Pelaksanaan Manajemen Pos Kesehatan Pesantren (POSKESTREN) [Internet]. Vol. 11, repository.unusa. 2018. Available from: http://link.springer.com/10.1007/978-3-319-59379-1%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/B978-0-12-420070-8.00002-7%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.ab.2015.03.024%0Ahttps://doi.org/10.1080/07352689.2018.1441103%0Ahttp://www.chile.bmw-motorrad.cl/sync/showroom/lam/es/

Hamdi H. Penerapan Fungsi Manajemen Pada Kantor Kelurahan Rantau Kiwa Kecamatan Tapin Utara Kabupaten Tapin. J Ilm Ekon Bisnis. 2020;6(2):155–63.

Permenkes. Pedoman Penyelenggaraan dan Pembinaan Pos Kesehatan Pesantren. 2013 p. 1–30.

Presiden RI. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan [Internet]. Undang Undang RI 2009 p. 4. Available from: http://dx.doi.org/10.1016/B978-0-12-849873-6.00001-7%0Ahttp://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_venes/article/view/1112

Gibson, S., & Dembo MH. Teacher efficacy: A construct valida tion. J Educ Psychol. 1984;76(4):569–82.

Subarkah A. Sistem Pengelolaan Konsep-Konsep Pembiayaan Pendidikan yang Efektif dan Efisien dalam Mewujudkan Lembaga Pendidikan yang Mandiri [Internet]. Vol. 9. 2019. Available from: http://repository.radenintan.ac.id/6663/1/Skripsi Full.pdf

Suhadi. Manajemen Pembiayaan Pendidikan Pada Pondok Pesantren an Nur Wanarejan Utara Kabupaten Pemalang Tesis. Universitas Negeri Semarang; 2015.

Khanan N. Model Manajemen Keuangan Pendidikan Di pondok Pesantren. IAIN Purwokerto; 2018.

Tiara N, Maksudi MY. Analisis Implementasi PSAK No.7 Atas Akutansi Pihak-Pihak Berelasi. Sekol Tinggi Ilmu Ekon Indones. 2020;(7):1–17.

Wijaya C, Rifa’i M. Dasar-Dasar Manajemen. Medan: Perdana Publishing; 2016.

Arifin M. Startegi Manajemen Perubahan Dalam Meningkatkan Disiplin di Perguruan Tinggi. J EduTech [Internet]. 2017;3(1):117–32. Available from: arifinmpd@umsu.ac.id

Burhanuddin. Perilaku Organisasi Dalam Manajemen dan Kepemimpinan. I. Windyaningrum N, editor. Malang: Universitas Negeri Malang; 2016. 61 p.

Terry. Define management and explain the functions of management with suitable examples from your area of work. Pakistan; 2016.

CompassPoint. Supervisor Roles and Responsibilities: Helping People Succeed. CompassPoint Nonprofit Services. 2012. 1–39 p.




DOI: https://doi.org/10.52643/jam.v12i3.2089

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Flag Counter

  

StatCounter

View My Stats

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.