Pengaruh Servant Leadership dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Arief, S. (1993). Metodologi Penelitian Ekonomi. Jakarta: Penerbit Universitas Indonesia.
Bungin, B. (2007). Metodologi Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Bupati Kabupaten Maros. Peraturan Bupati Maros Nomor 79 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Perangkat Daerah Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros., (2016).
Handoyo, S. (2010). Pengukuran Servant Leadership sebagai Alternatif Kepemimpinan di Institusi Pendidikan Tinggi pada Masa Perubahan Organisasi. Makara Human Behavior Studies in Asia, 14(2), 130–140.
Northouse, P. G. (2013). Kepemimpinan: Teori dan praktik (6th ed.; A. Cahyani, ed.). Jakarta: Indeks Permata Puri Media.
Prawirosentono, S. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Kebijakan Kinerja Karyawan Kiat Membangun Organisasi Kompetitif Era Perdagangan Bebas Dunia. Yogyakarta: BPFE.
Sapengga, S. E. (2016). Pengaruh Servant Leadership terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Daun Kencana Sakti Mojokerto. Agora, 4(1), 645–650.
Spears, L. C. (2010). Character and Servant Leadership: Ten Characteristics of Effective, Caring Leaders. The Journal of Virtues & Leadership, 1(1), 25–30.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi, dan R&D (3rd ed.). Bandung: CV. Alfabeta.
Sutrisno, E. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia (7th ed.). Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja (3rd ed.). Jakarta: PT. Raja Grafindo.
DOI: https://doi.org/10.52643/jam.v11i2.1272
Refbacks
- There are currently no refbacks.
StatCounter
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.