Tamba, Mariati, Universitas Respati Indonesia, Indonesia
-
Vol 11, No 2 (2021): Jurnal Administrasi dan Manajemen - Articles
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Mengembangkan Bisnis Periklanan Pada PT Bangun Selaras
Abstract PDF -
Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Administrasi dan Manajemen - Articles
Analisis Variabel Spesifik Bank Terhadap Price Earning Ratio, Stock Return dan Bank Performance
Abstract PDF -
Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Administrasi dan Manajemen - Articles
Analisis Determinan Yang Mempengaruhi Keputusan Konsumen Dalam Pembelian Apartment Suite Trivium PT. Lippo Cikarang
Abstract PDF -
Vol 12, No 1 (2022): Jurnal Administrasi dan Manajemen - Articles
Pengaruh Harga, Kualitas Produk dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Produk “The Sandals” dari PT. Razer Brothers
Abstract PDF -
Vol 12, No 2 (2022): Jurnal Administrasi dan Manajemen - Articles
Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bhinneka Life Indonesia Di Jakarta
Abstract PDF -
Vol 13, No 4 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen - Articles
Pengaruh Topik, Promosi dan Daya Beli Terhadap Keputusan Pembelian Buku (Studi Kasus : Buku Amji Attak Kisah Perjuangan Sang Bhayangkara Resimen Pelopor Brimob Polri)
Abstract PDF -
Vol 13, No 4 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen - Articles
Pengaruh Profil Individu Dalam Situs LINKEDIN dan Perencanaan Karier Individu Terhadap Peluang Pengembangan Karier Pengguna LINKEDIN Di Kota Bogor
Abstract PDF -
Vol 13, No 4 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen - Articles
Pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio, dan Return on Equity Terhadap Kebijakan Pembagian Dividen Perusahaan Consumer Goods Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021
Abstract PDF -
Vol 14, No 1 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen - Articles
Pengaruh Motivasi Kerja, Penghargaan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pemberi Rawat (Care Giver) Pada PT. Wulan Mentari Kasih
Abstract PDF
StatCounter

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.